Planification stratégique

Un bon plan stratégique est essentiel pour avoir une vision claire afin de réaliser vos objectifs de croissance!

Préparez l’avenir

Votre organisation a-t-elle une vision à long terme de son développement? 

Une planification stratégique réfléchie vous permettra de saisir les enjeux prioritaires, de mesurer les risques, de faire des choix judicieux, de vous munir d’un plan d’action réaliste et d’adopter les meilleures pratiques en matière d’éthique et de gouvernance.

Encore plus haut, encore plus loin!

À l’aide d’une démarche rigoureuse, nous évaluerons votre environnement d’affaires. Nous explorerons les opportunités de croissance et vous aiderons à identifier les enjeux afin de créer un plan d’action concret à mettre en œuvre selon les ressources dont vous disposez.

Mandats de planification stratégique

Secteurs d’activité variés et besoins spécifiques : rien n’arrête notre équipe! Peu importe la taille ou l’industrie de votre organisation, la planification stratégique demeure toujours un allié de taille.

Encadrer la démarche de planification stratégique

La planification stratégique, on s’y connaît! Faites-nous confiance pour entreprendre une démarche rigoureuse et adaptée à votre contexte.

Recueillir les données sur les environnements interne, externe et sectoriel

Comptez sur nous pour analyser toutes les variables de votre environnement en tenant compte de ce qui influence votre organisation. Pour obtenir un portrait juste de la situation, nous irons à la rencontre de vos employés, partenaires, clients et fournisseurs.

Animer une session de planification stratégique

Nos consultants se déplacent sur le terrain pour animer vos rencontres et encadrer les échanges entre les participants. Nous animons également des rencontres virtuelles qui sont à la fois dynamiques et participatives.

Préparer un dossier de candidature au Prix performance Québec (PPQ)

Vos succès sont aussi les nôtres! Nous pouvons vous aider à rédiger un dossier de candidature pour différentes reconnaissances comme le Prix performance Québec (PPQ).

Faites croître le potentiel de votre organisation

Notre équipe est toujours motivée!

Contactez-nous dès maintenant pour planifier une consultation gratuite.

Notre processus de planification stratégique

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Diagnostic

À l’aide d’une méthodologie rigoureuse, nous examinerons vos contextes interne, externe et sectoriel.

2

Enjeux

Nous vous aiderons à définir vos enjeux et vos priorités afin de formuler des objectifs stratégiques adaptés à votre réalité.

3

Stratégie

Ensemble, nous formulerons les orientations stratégiques et préparerons un plan d’action qui sera déployé dans votre organisation.

Nos formations

On ne cesse jamais d’apprendre! Explorez nos formations pour améliorer vos connaissances ou développer vos compétences en comptabilité de management et en matière de performance organisationnelle.

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Témoignage
« Grâce à leurs expertises et à leurs outils, les conseillers d’Optima nous ont aidés à mieux comprendre notre rentabilité par produit. » – Marjorie Larivée, directrice financière, Soucy Rivalair
Témoignage
« Notre conseiller d’Optima nous apporte des conseils qui sont très pratiques et facilement applicables à notre système de gestion. Il nous a aidés à faire les liens rapides entre les différents éléments de notre réalité. Ce qui était un défi pour nous, car dans le domaine des services, les liens ne sont pas toujours clairs. Un conseiller en or qui s’intéresse à nos défis, nous guide et nous apporte des conseils afin d’assurer notre amélioration continue.» – Ann Marcotte, directrice en environnement, Deslan AIM
Témoignage
« Écoute, compréhension des enjeux et accompagnement personnalisé : voilà qui résume bien l’approche pragmatique et efficace proposée par le conseiller d’Optima. La démarche participative nous a amenés à cheminer pour réaliser le premier exercice stratégique de notre association. » – Stéphanie Bélisle, présidente de l’Association des communicateurs municipaux du Québec
Témoignage
« Nous vivions plusieurs irritants à l’interne. La révision de nos processus s’est imposée comme la solution à ces difficultés. Nous voulions une approche incluant la participation de toute l’équipe. Les conseillers d’Optima nous ont pris au mot : ateliers dirigés, sous-équipes responsables des travaux et méthodologie adaptée à notre contexte. Cinq ans plus tard, notre approche par processus est plus vivante que jamais. Et nous révisons nos processus fréquemment pour une meilleure cohésion d’équipe. » – Marie-Christine Magnan, directrice du service des communications, Ville de Québec
Témoignage
« C’est le cours d’éthique le plus fun que j’ai eu. Les exemples concrets sur l’éthique sont très utiles. » – Viktoriya Koziy, Bell Média
Témoignage
« L’animateur connaît très bien sa matière. On voit que c’est une passion chez lui. Il aurait pu en parler encore des heures, selon moi. »
Témoignage
« Excellente connaissance du domaine et de l’actualité. » – Guylaine Dubé, Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue
Témoignage
« Très bonne animation. L’animateur maîtrise bien le sujet et communique clairement l’information. » – Maxim Roy, Magnor
Témoignage
« Intéressant, mais surtout concret et pratique. » – Marie-Lise Robidas, EBI Electric
Témoignage
« Bonne maîtrise du sujet. Bonne pédagogie. » – Yussef Bencherif, Centre de services scolaire de Montréal
Témoignage
« Excellente formation très bien gérée avec les salles de rencontres pour les ateliers. L’une des meilleures formations que j’ai pu recevoir dans les dix dernières années! » – Josiane Grenier, Mallette

Contactez-nous dès maintenant!