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Consultation gratuite

Les Cercles Optima : la force d’un réseau CPA

Accélérez votre évolution professionnelle grâce à des rencontres animées et à des capsules de formation axées sur le management et sur la comptabilité de gestion.

Notre philosophie



Additionnez les facteurs de succès Participez à nos rencontres de codéveloppement

Rejoignez l’un de nos Cercles Optima dans différentes régions du Québec.

Nos groupes composés de 8 à 12 personnes vous amèneront à :

  • Converser avec d’autres professionnels CPA
  • Parfaire vos connaissances
  • Améliorer vos compétences
  • Découvrir des pratiques novatrices implantées dans les entreprises du groupe
  • Envisager de nouvelles approches concrètes
  • Solliciter l’appui des membres du groupe pour vous aider à résoudre certains problèmes
  • Visiter les organisations des autres membres des Cercles

Formation reconnue

Joignez-vous à nous pour accélérer votre croissance de manière durable. Propulsez votre parcours professionnel grâce à ces rencontres structurées qui répondent aux critères pour être reconnues comme des heures de formations professionnelles.

Un professionnel c’est bien, mais plusieurs c’est mieux!

En participant aux rencontres de codéveloppement des Cercles Optima, vous profiterez d’une foule d’avantages dans un environnement respectueux et confidentiel.

Prendre du recul pour une vision globale

En discutant avec d’autres CPA, vous réaliserez qu’ils partagent une réalité très semblable à la vôtre.

Nos formations

Adopter de nouvelles pratiques

Accélérez votre performance en vous inspirant des meilleures pratiques en matière de management et de comptabilité de gestion.

Nos formations

Devenir mentor ou être mentoré

Aidez d’autres professionnels à évoluer en partageant vos expériences.

Nos formations

Faites croître le potentiel de votre organisation

Notre équipe est toujours motivée!

Contactez-nous dès maintenant pour planifier une consultation gratuite.

Consultation gratuite
Nous joindre

Des gains qui ne se quantifient pas

Tirez le maximum de profit des rencontres de codéveloppement pour évoluer à vitesse grand V!

En apprenant à mieux vous connaître, vous serez en mesure d’aider concrètement vos confrères et vos consœurs. Vous serez mieux outillés dans le savoir-agir, le savoir-être et le savoir-décider.

1

3 à 4 rencontres par année

En vous inscrivant, vous participerez à un minimum de trois rencontres par année et échangerez avec d’autres professionnels CPA.

2

Un thème évocateur

Une thématique sera proposée au début de chaque rencontre : acquisition, rentabilité, recrutement, les thèmes abordés sont variés!

3

Une entreprise-hôtesse

Lors de chaque rencontre, une entreprise accueillera les participants, proposera une visite de ses opérations et présentera ses enjeux en lien avec le thème proposé ou une pratique gagnante.

Contactez-nous pour plus d'informations
Témoignage
« Grâce à leurs expertises et à leurs outils, les conseillers d’Optima nous ont aidés à mieux comprendre notre rentabilité par produit. » – Marjorie Larivée, directrice financière, Soucy Rivalair
Témoignage
« Notre conseiller d’Optima nous apporte des conseils qui sont très pratiques et facilement applicables à notre système de gestion. Il nous a aidés à faire les liens rapides entre les différents éléments de notre réalité. Ce qui était un défi pour nous, car dans le domaine des services, les liens ne sont pas toujours clairs. Un conseiller en or qui s’intéresse à nos défis, nous guide et nous apporte des conseils afin d’assurer notre amélioration continue.» – Ann Marcotte, directrice en environnement, Deslan AIM
Témoignage
« Écoute, compréhension des enjeux et accompagnement personnalisé : voilà qui résume bien l’approche pragmatique et efficace proposée par le conseiller d’Optima. La démarche participative nous a amenés à cheminer pour réaliser le premier exercice stratégique de notre association. » – Stéphanie Bélisle, présidente de l’Association des communicateurs municipaux du Québec
Témoignage
« Nous vivions plusieurs irritants à l’interne. La révision de nos processus s’est imposée comme la solution à ces difficultés. Nous voulions une approche incluant la participation de toute l’équipe. Les conseillers d’Optima nous ont pris au mot : ateliers dirigés, sous-équipes responsables des travaux et méthodologie adaptée à notre contexte. Cinq ans plus tard, notre approche par processus est plus vivante que jamais. Et nous révisons nos processus fréquemment pour une meilleure cohésion d’équipe. » – Marie-Christine Magnan, directrice du service des communications, Ville de Québec
Témoignage
« C’est le cours d’éthique le plus fun que j’ai eu. Les exemples concrets sur l’éthique sont très utiles. » – Viktoriya Koziy, Bell Média
Témoignage
« L’animateur connaît très bien sa matière. On voit que c’est une passion chez lui. Il aurait pu en parler encore des heures, selon moi. »
Témoignage
« Excellente connaissance du domaine et de l’actualité. » – Guylaine Dubé, Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue
Témoignage
« Très bonne animation. L’animateur maîtrise bien le sujet et communique clairement l’information. » – Maxim Roy, Magnor
Témoignage
« Intéressant, mais surtout concret et pratique. » – Marie-Lise Robidas, EBI Electric
Témoignage
« Bonne maîtrise du sujet. Bonne pédagogie. » – Yussef Bencherif, Centre de services scolaire de Montréal
Témoignage
« Excellente formation très bien gérée avec les salles de rencontres pour les ateliers. L’une des meilleures formations que j’ai pu recevoir dans les dix dernières années! » – Josiane Grenier, Mallette

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