Description
Objectifs
Permettre aux gestionnaires de la fonction finance et aux comptables dans les organisations de mettre en application les outils pour établir un diagnostic stratégique et effectuer un suivi efficace de la mise en place des objectifs stratégiques de l’organisation.
Plus précisément, à la fin de la session les participants:
• Sauront utiliser les principaux outils qui permettent d’établir un diagnostic stratégique clair en tenant compte des différents aspects de façon concrète
• Pourront adapter les outils aux réalités que vit leur organisation
• Auront amorcé une réflexion sur la façon d’implanter ces outils dans leur milieu de travail pour que tous les gestionnaires puissent s’approprier de la démarche et obtenir
leur collaboration
• Seront en mesure de relier les objectifs stratégiques aux indicateurs de performance qui devront être mis en place pour assurer un suivi adéquat des plans d’actions
Contenu
Rappel sur les étapes importantes d’une planification stratégique :
• La mission, la vision et les valeurs
• L’établissement du diagnostic (externe, interne et sectoriel)
• L’élaboration des orientations et des objectifs stratégiques
• Le déploiement de la stratégie et le suivi des plans d’actions